TetiAITetiAI
СудалгааLucidМэдээ
Ёс зүйБиднийг хэрхэн бүтээн байгуулахыг зохицуулдаг хүрээДүрэмЗургаан битүүмжилсэн зүйл, биднийг үндэслэгч баримт бичигЁс зүйн хорооХориг тавих эрхтэй бие даасан хяналтСистемийн сануулгаTeti-г хэлбэржүүлдэг зааварчилгаа, нийтлэгдсэн
Бидний тухайБид яагаад оршин тогтнодог, бид хэн бэБрэндЛого, хөрөнгө, ашиглалтын удирдамжХолбоо барихБагтай холбогдох
КонсолOpen Teti

Ёс зүй

Бид хэрхэн боддог
хариуцлагын талаар.

Хиймэл оюун ухааны туслах нь хүмүүсийн бодох, ажиллах арга барилын нэг хэсэг болдог. Энэ бол ноцтой асуудал. Энэ хуудас бол Teti-г ашигладаг хүмүүст бидний хүлээх ёстой зүйл — мөн бид өөрсдийгөө юунд баримталдаг вэ гэдэг юм.

Энэ хуудас юу вэ, юу биш вэ

Teti-д ёс зүй гэж байхгүй. Бидэнд бий. Хиймэл оюун ухааны загвар нь түүнийг бүтээсэн хүмүүсийн сонгосон хязгаарлалтыг гүйцэтгэдэг — тиймээс үнэнч асуулт нь загвар ёс зүйтэй эсэх биш, харин хэн юу хийхийг нь, ямар дарамт дор, хэн тэднийг хэрхэн хариуцлага тооцохыг шийддэг вэ гэдэг юм.

Энэ хуудас бол тэр хариуцлага юм. Доорх амлалтууд нь Teti-ийн тухай биш, харин бидний тухай юм. Тэдгээр нь манай Дүрэм, үйлчилгээний нөхцөл, засаглалд тусгагдсан байдаг — загварын сургалтад биш. Энэ нь зориудын юм: зөвхөн сургалтаас хамаарах хязгаарлалтыг дахин сургаж болно. Гэрээ болон гадны хяналтад байдаг хязгаарлалтыг үгүй.

Таны өгөгдөл таных

Ихэнх хиймэл оюун ухааны туслахууд таны өгөгдлөөр амьдардаг. Teti таны захиалгаар амьдардаг. Энэхүү уялдаа холбоо нь таны төлөө ажилладаг бүтээгдэхүүн болон таныг чимээгүйхэн ашигладаг бүтээгдэхүүний ялгаа юм.

01

Бид таны ярианы аль ч загварыг сургадаггүй.

02

Бид хэрэглэгчийн өгөгдлийг хэнд ч, ямар ч зорилгоор зардаггүй, хуваалцдаггүй, түрээсэлдэггүй.

03

Бид Teti-ийн яриаг зар сурталчилгаа эсвэл зан үйлийн профайл хийхэд ашигладаггүй.

04

Бид бүтээгдэхүүнд гуравдагч талын зар сурталчилгаа эсвэл хянах сүлжээг суулгадаггүй.

05

Бид загваруудаа цэргийн зорилго, тандалт эсвэл зэвсгийн системд зардаггүй эсвэл лиценз олгодоггүй — үүнд хүмүүс нэр төдий оролцсон байсан ч хамаагүй.

06

Таны өгөгдөл хадгалагдаж байхдаа болон дамжуулагдаж байхдаа шифрлэгдсэн байдаг.

07

Та өөрийн өгөгдлийг хүссэн үедээ экспортлох эсвэл бүрмөсөн устгах боломжтой.

Эдгээр нь уриа лоозон биш. Эдгээр нь манай бизнесийн загварын үндэс юм. Тэдгээрийн ард байгаа хууль эрх зүйн нөхцөлийг Нууцлалын бодлого болон Өгөгдөл боловсруулагчийн нэмэлт-ээс уншина уу.

Танин мэдэхүйн асуулт

Хиймэл оюун ухааны хувьд илүү хэцүү ёс зүйн асуулт нь загвар гайхалтай эсэх биш. Харин түүнийг өдөр бүр ашигладаг хүмүүст юу тохиолддог вэ гэдэг юм.

Бие даасан судалгаагаар хиймэл оюун ухааны туслахуудад хэт их найдах нь нэгтгэх, дүн шинжилгээ хийх, бүтээлч сэтгэлгээнд оролцдог тархины хэсгүүдийн оролцоог бууруулахтай, мөн шүүмжлэлт сэтгэлгээний оноо мэдэгдэхүйц буурахтай, ялангуяа залуу хэрэглэгчдийн дунд, холбоотой байж болно. Тархи нь уян хатан. Тэд дасан зохицдог. Асуулт нь тэд юунд дасан зохицож байна вэ гэдэг юм.

Энэ салбарын үндсэн чиг хандлага нь та тэднээс хэр их хамаарах тусам илүү хэрэгтэй болдог туслахуудыг бүтээх явдал юм. Энэ бол сайн бизнес бөгөөд чимээгүй асуудал. Бид үүнийг цорын ганц сонголт гэж бодохгүй байна.

Бусад компаниуд хүнээс илүү ухаантай AGI бүтээж байна. Бид хүнийг илүү ухаантай болгох хиймэл оюун ухаан бүтээхийг хичээж байна.

Практикт

Lucid

Lucid бол дээрх зарчмуудыг бүтээгдэхүүний зан төлөвт хувиргадаг нээлттэй эхийн давхарга юм. Энэ нь Teti-тэй хамт ажиллаж, хэрэглэгчийн танин мэдэхүйн хэв маягт үндэслэн туслахын хариу үйлдлийг тохируулдаг.

01

Харилцан яриа бүрийг шинжилдэг

Зургаан судалгаанд суурилсан танин мэдэхүйн хэмжигдэхүүнийг мессеж бүрийн дараа үнэлдэг — бие даасан байдал, суралцах чадвар, оролцоо, метакогнитив, баталгаажуулалт, сэдэл.

02

Бодит цаг хугацаанд дасан зохицдог

Зааварчилгааг системийн сануулгад оруулж, хэрэглэгчийн одоогийн танин мэдэхүйн байдалд үндэслэн загварын хариу үйлдлийг өөрчилдөг.

03

Урт хугацааны хазайлтыг хянадаг

Танин мэдэхүйн хазайлтын индекс нь эхний болон сүүлийн үеийн хэв маягийг харьцуулж, нэг удаагийн сессийн хэмжүүрүүд алддаг аажмаар бууралтыг илрүүлдэг.

04

Хөгжлийн үе шатыг хүндэтгэдэг

25-аас доош насны хэрэглэгчид мэдрэлийн судлалын судалгаанд үндэслэн илүү хатуу хамгаалалт — сессийн хязгаарлалт бага, үргэлж багшлах-нэгдүгээр зааварчилгааг авдаг.

Lucid юуг ч хаахгүй, шүүхгүй. Энэ нь хэрэглэгчийн танин мэдэхүйн хэв маягт үндэслэн хиймэл оюун ухааны хариу үйлдлийг тохируулдаг. Бүх зүйлийг шилжүүлдэг хэрэглэгч илүү их асуулт асуудаг хиймэл оюун ухаантай болдог. Бие даан сэтгэдэг хэрэглэгч тэднийг илүү сорьдог хиймэл оюун ухаантай болдог.
Lucid-ийг судлах

Бидний баримталдаг зүйл

01

Таны мэдээлэл бол таных

Нууцлал бол манай бүтээгдэхүүний түвшин биш. Энэ бол суурь. Бид таны бидэнд хэлсэн зүйлээр бус, захиалгаар санхүүждэг.

02

Орлуулах бус, нэмэгдүүлэх

Онцлог шинж чанар бүрийг таныг илүү хараат бус болгох уу, эсвэл илүү чадвартай болгох уу гэдгээр нь үнэлдэг. Хэрэв ямар нэгэн зүйл таны сэтгэлгээг сулруулж байвал бид үүнийг дахин загварчилдаг эсвэл гаргадаггүй.

03

25-аас доош насны хэрэглэгчдэд илүү хатуу хамгаалалт

Тархины хөгжлийн талаарх мэдрэлийн судлалын судалгаанд үндэслэн залуу хэрэглэгчид сессийн хязгаарлалт илүү чанга, үргэлж багшлах-нэгдүгээр зан төлөвтэй байдаг.

04

Цэргийн болон тандалтын үйл ажиллагаагүй

Бид цэргийн хөтөлбөрүүд эсвэл тандалтын үйлчилгээ үзүүлэгчдэд зардаггүй. Манай Ёс зүйн дүрэм нь олон нийтэд нээлттэй бөгөөд бие даасан хороогоор хянагддаг.

05

Бид хэрхэн ажилладаг талаар нээлттэй

Бид нээлттэй эхийн суурин дээр бүтээдэг тул бие даасан судлаачид манай загварууд хэрхэн ажилладгийг баталгаажуулах боломжтой. Бид танин мэдэхүйн эрүүл мэндийн ажлаа, тэр дундаа тааламжгүй үр дүнгүүдийг нийтэлдэг.

Засаглал

Байгууллагын ёс зүйн баримт бичиг нь компанийг үүнийг чимээгүйхэн засахаас сэргийлэх механизмтай адил хүчтэй байдаг. Манайхыг бид чадахгүй байхаар зохион бүтээсэн.

01

Дүрэм нь v1.0 хувилбарт баталгаажсан

Зургаан зүйл. Хэвлэгдсэн цагаасаа хойш өөрчлөгдөхгүй. Зөвхөн тухайн үеийн бүх үүсгэн байгуулагчид болон Ёс зүйн хорооны бүх гишүүдийн санал нэгтэй зөвшөөрлөөр, 30 хоногийн олон нийтийн санал авах хугацааны дараа өөрчлөгдөх боломжтой. Аливаа талын нэг эсэргүүцэл нь өөрчлөлтийг зогсооно.

02

Зургаан тодорхой эрх мэдэл бүхий бие даасан Ёс зүйн хороо

Мэдрэл судлал, хиймэл оюун ухааны бодлого, ёс зүй, дижитал эрхийн гадаад шинжээчдээс бүрдсэн Хороо нь Дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулахыг хориглох эрхтэй, компани 30 хоногийн дотор хариу өгөх ёстой жилийн олон нийтийн тайланг нийтэлдэг, шаардлагаар хэргийг хянадаг, гомдлыг шалгадаг, хүссэн үедээ олон нийтэд санал зөрж болдог, мөн өөрийн залгамжлагчдыг сонгодог.

03

GitHub дээр олон нийтэд нээлттэй, гаднаас шалгах боломжтой

Манай загваруудын Дүрэм болон олон нийтийн үндсэн системийн prompt нь олон нийтийн GitHub репозиторт байрладаг. Өөрчлөлт бүр нь commit түүхэнд, цагийн тэмдэг, зохиогчийн хамт харагдана. Хэн ч тэдгээрийг уншиж болох бөгөөд хэн ч V зүйлд заасан үйл явцаар дамжуулан өөрчлөлт оруулах санал гаргаж болно.

04

Нэргүй мэдээлэх, олон нийтийн санал зөрөлдөөн

Хэн ч Хороонд олон нийтийн сувгаар дамжуулан, хэрэв хүсвэл нэргүйгээр гомдол гаргаж болно. Хорооны гишүүд Дүрмийн асуудлаар TetiAI-ийн талаар хүссэн үедээ олон нийтэд үг хэлж болно. Мэдээлэгчдийн эсрэг хариу арга хэмжээ авах нь өөрөө Дүрмийн зөрчил юм.

Батлагдсан үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь хэрэглээ, тайлбарлах дүрмийн хамт Teti Charter дээр байрладаг. Хорооны бүрэлдэхүүн, эрх мэдэл, өргөдөл гаргах үйл явц нь Ёс зүйн хорооны хуудас дээр байна.

Урт хугацааны зорилго

2030 он гэхэд бидний зорилго бол анхны Симбиотик AGI: хүний оюун ухааныг орлуулах бус, харин өргөжүүлэх ерөнхий оюун ухааны хэлбэр юм. Амжилтын хэмжүүр нь систем нь хэрэглэгчээсээ илүү ухаантай эсэх биш, харин хэрэглэгч түүнтэй хамтран ажилласнаар илүү чадвартай болж байгаа эсэх юм.

Энэ нь салбарын ихэнх нь тавьж буй бооцооноос өөр юм. Бид үүнийг хийх ёстой гэж бодож байна.

Лавлагаа

MIT Media Lab (2025). Таны тархи ChatGPT дээр: Эссе бичих даалгаварт хиймэл оюун ухааны туслах ашиглах үед танин мэдэхүйн өрийн хуримтлал.

arxiv.org/abs/2506.08872

Gerlich, M. (2025). Нийгэм дэх хиймэл оюун ухааны хэрэгслүүд: танин мэдэхүйн ачааллыг бууруулах болон шүүмжлэлт сэтгэлгээний ирээдүйд үзүүлэх нөлөө. Societies, 15(1), 6.

Биднийг үүнд хүргээрэй.

Ёс зүйн мэдэгдлүүдийг бичихэд хялбар, мартахад хялбар байдаг. Хэрэв бид энэ хуудасны аль нэг зүйлээс хазайвал та бидэнд хэлээрэй.

Бидэнтэй холбогдох Дүрмийг унших
TetiAITetiAI

Аюулгүй хиймэл оюун ухаан бүтээж, хүн төрөлхтнийг хамтдаа хөгжүүлцгээе.

Судлах

  • Судалгаа
  • Lucid
  • Мэдээ
  • Teti Console
  • Open Teti

Компани

  • Бидний тухай
  • Дүрэм
  • Ёс зүй
  • Ёс зүйн хороо
  • Системийн сануулга
  • Бидэнтэй холбогдох

Хууль эрх зүй

  • Үйлчилгээний нөхцөл
  • Нууцлалын бодлого
  • Өгөгдөл боловсруулагчийн нэмэлт
  • Арилжааны нөхцөл
  • Брэндийн удирдамж

© 2026 TetiAI — Хүн төрөлхтний төлөө анхааралтай бүтээгдсэн

Status