మేము ఎలా ఆలోచిస్తాము
బాధ్యత గురించి.

Tetiకి నైతికత లేదు. మాకు ఉంది. ఒక AI మోడల్ దానిని నిర్మించే వ్యక్తులు ఎంచుకున్న పరిమితులను అమలు చేస్తుంది — కాబట్టి నిజాయితీగా అడగాల్సిన ప్రశ్న మోడల్ నైతికంగా ఉందా లేదా అనేది కాదు, ఎవరు ఏమి చేయాలో నిర్ణయిస్తారు, ఏ ఒత్తిళ్లలో, మరియు ఎవరైనా వారిని ఎలా జవాబుదారీగా ఉంచగలరు.

ఈ పేజీ ఆ జవాబుదారీతనం. దిగువన ఉన్న కట్టుబాట్లు మా గురించి, Teti గురించి కాదు. అవి మా చార్టర్, మా సేవా నిబంధనలు మరియు మా పాలనలో ఎన్‌కోడ్ చేయబడ్డాయి — మోడల్ శిక్షణలో కాదు. అది ఉద్దేశపూర్వకమైనది: శిక్షణపై మాత్రమే ఆధారపడే పరిమితులను తిరిగి శిక్షణ ఇవ్వవచ్చు. ఒప్పందాలు మరియు బాహ్య పర్యవేక్షణలో ఉండే పరిమితులు సాధ్యం కాదు.

AIకి కష్టతరమైన నైతిక ప్రశ్న మోడల్ ఆకట్టుకుంటుందా లేదా అనేది కాదు. ప్రతిరోజూ దానిని ఉపయోగించే వ్యక్తులకు ఏమి జరుగుతుంది అనేది.

స్వతంత్ర పరిశోధన AI అసిస్టెంట్లపై అధికంగా ఆధారపడటం సంశ్లేషణ, విశ్లేషణ మరియు సృజనాత్మక ఆలోచనలో పాల్గొన్న మెదడు ప్రాంతాల నిశ్చితార్థం తగ్గడంతో — మరియు విమర్శనాత్మక ఆలోచన స్కోర్‌లలో కొలవదగిన తగ్గుదలతో, ముఖ్యంగా యువ వినియోగదారులలో సంబంధం కలిగి ఉంటుందని సూచిస్తుంది. మెదడులు ప్లాస్టిక్. అవి అనుగుణంగా ఉంటాయి. ప్రశ్న ఏమిటంటే అవి దేనికి అనుగుణంగా ఉంటాయి అనేది.

ఈ పరిశ్రమ యొక్క డిఫాల్ట్ పథం మీరు వాటిపై ఎంత ఎక్కువగా ఆధారపడితే అంత ఉపయోగకరంగా ఉండే అసిస్టెంట్‌లను నిర్మించడం. అది మంచి వ్యాపారం మరియు నిశ్శబ్ద సమస్య. అది ఏకైక ఎంపిక అని మేము అనుకోము.

ఇతర కంపెనీలు మానవుల కంటే తెలివైన AGIని నిర్మిస్తున్నాయి. మేము మానవులను తెలివైనవారిగా చేసే AIని నిర్మించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాము.

2030 నాటికి మా లక్ష్యం మొదటి సింబయోటిక్ AGI: మానవ మనస్సును భర్తీ చేయకుండా విస్తరించే ఒక రకమైన సాధారణ మేధస్సు. విజయానికి కొలమానం సిస్టమ్ దాని వినియోగదారు కంటే తెలివైనదా కాదా అనేది కాదు — వినియోగదారు దానితో పని చేయడం ద్వారా మరింత సామర్థ్యం గలవాడు అవుతాడా అనేది.

ఇది చాలా మంది రంగం చేస్తున్న పందెం కంటే భిన్నమైన పందెం. ఇది చేయదగినది అని మేము భావిస్తున్నాము.