TetiAITetiAI
TutkimusLucidUutiset
EtiikkaKehys, joka ohjaa rakentamistammePeruskirjaKuusi sinetöityä artikkelia, perustamisasiakirjammeEettinen komiteaRiippumaton valvonta veto-oikeudellaJärjestelmäkehoteOhjeet, jotka muokkaavat Tetia, julkaistu
MeistäMiksi olemme olemassa ja keitä olemmeBrändiLogot, materiaalit ja käyttöohjeetYhteystiedotOta yhteyttä tiimiin
KonsoliOpen Teti

Hallinto

Eettinen komitea

Riippumaton elin, joka valvoo Teti-peruskirjaa. Koostuu ulkopuolisista asiantuntijoista, joilla on seitsemän konkreettista valtaa – mukaan lukien veto-oikeus peruskirjan lisäyksiin, julkisen perusjärjestelmäkehotteen tarkistus ja oikeus esittää julkisesti eriävä mielipide. Kolmesta kahteentoista jäsentä.

Hae komiteaan

Mitä komitea tekee

Seitsemän konkreettista valtaa

Komitea ei ole neuvoa-antava. Sen valtuudet ovat erityisiä, julkisia ja rakenteellisesti riippumattomia yrityksestä. Ne ovat mekanismi, jolla peruskirja pannaan täytäntöön.

01

Veto-oikeus peruskirjan lisäyksiin

Peruskirja v1.0 on sinetöity, eikä sitä voi muuttaa muuten kuin artiklassa VI kuvatun yksimielisen muutoksen mekanismin kautta. Uusia suojauksia lisääviä lisäyksiä voidaan hyväksyä, mutta ne edellyttävät komitean hyväksyntää. Komitea voi julkisella perustelulla estää minkä tahansa ehdotetun lisäyksen, jonka se katsoo riittämättömäksi, epämääräiseksi tai ristiriidassa olevaksi nykyisen peruskirjan kanssa.

02

Vuosittainen julkinen raportti

Komitea julkaisee kerran vuodessa julkisen raportin TetiAI:n peruskirjan noudattamisesta. Raportti sisältää havaintoja noudattamisesta tai noudattamatta jättämisestä, vuoden aikana esiin tulleita huolenaiheita, suosituksia yritykselle ja mahdolliset erimielisyydet yrityksen päätösten kanssa. TetiAI on velvollinen vastaamaan julkisesti jokaiseen suositukseen kolmenkymmenen päivän kuluessa.

03

Tapauskatsaus pyynnöstä

Kun TetiAI harkitsee päätöstä, joka koskettaa peruskirjan sitoumusta – esimerkiksi kumppanuuspyyntöä, joka lähestyy II artiklan poikkeuksia – yritys on velvollinen kuulemaan komiteaa. Komitean lausunto on neuvoa-antava, mutta julkinen.

04

Eskaloituneiden valitusten tutkinta

Kuka tahansa – käyttäjä, työntekijä, urakoitsija, tutkija, toimittaja – voi jättää valituksen komitealle julkisen kanavan kautta, halutessaan anonyymisti. Komitea arvioi valituksen kuudenkymmenen päivän kuluessa, voi aloittaa tutkinnan ja julkaisee havaintonsa.

05

Julkinen oikeus vastustaa

Jäsenet voivat puhua julkisesti TetiAI:sta milloin tahansa, yksittäin tai yhdessä, peruskirjaan liittyvistä asioista. Peruskirjaan liittyvissä kysymyksissä ei ole salassapitosopimusta. Vastatoimet julkisesti eriävää jäsentä kohtaan ovat itsessään peruskirjan rikkomus.

06

Järjestelmän kehotteiden ja tuotetoimintojen ennakoiva valvonta

Teti-tiimi voi muokata julkista perusjärjestelmän kehote suoraan – mukaan lukien vastauksena julkisiin ehdotuksiin, joita se pitää kohtuullisina – koska operatiiviset parannukset vaativat usein nopeutta. Komitea tarkistaa nämä muutokset ennakoivasti niiden julkaisemisen jälkeen, ja sillä on valtuudet pyytää lisätietoja, ehdottaa muutoksia tai vaatia korjauksia. Erityisen arkaluonteisissa tai herkissä kysymyksissä tiimi konsultoi komiteaa etukäteen. Komitea tarkistaa myös uudet tuotetoiminnot, jotka koskettavat peruskirjan sitoumuksia, varmistaakseen niiden yhdenmukaisuuden peruskirjan kanssa. Operatiiviset toteutustiedot (kunkin malliversion agenttikohtainen kulku) jäävät tämän tarkastelun ulkopuolelle.

07

Itsensä uudistaminen

Kun komitea saavuttaa vähimmäistoimintakokoonpanonsa, uudet ehdokkaat arvioi komitea itse, ei perustajat. Perustajat arvioivat vain alkuperäiset jäsenet ja puuttuvat asiaan vain, jos komitea laskee alle vähimmäistoimintamäärän, joka on kaksi jäsentä. Valintakriteerit ovat julkisia. Ajan myötä komitea itsenäistyy yhä enemmän sen luoneesta yrityksestä.

Komiteaa ollaan perustamassa. Kokoonpano on 3 ja 12 ulkoista jäsentä, jotka ovat kognitiivisen neurotieteen, kehityspsykologian, koulutuksen, tekoälypolitiikan ja -hallinnon, soveltavan etiikan, lastensuojelun, digitaalisten oikeuksien, yksityisyyden ja lähialojen asiantuntijoita.

Jäsenhakemukset ovat jatkuvasti avoinna. Emme järjestä suljettuja nimityskierroksia. Uusia jäseniä nimitetään jatkuvasti sopivien ehdokkaiden löytyessä, ja paikat pysyvät avoimina täytettäviksi toimikausien päättyessä tai komitean laajentuessa.

Komitea aloittaa toimintansa – käyttäen yllä mainittuja seitsemää valtaa – kun ensimmäiset 3 jäsentä on nimitetty. Siihen asti peruskirjan lisäyksiä ei käsitellä.

Jäsenet

Jäsenet luetellaan tässä nimityksen mukaan, korkearesoluutioisen valokuvan, lyhyen elämäkerran, heidän komiteaan tuomansa asiantuntemusalueen ja julkisen ilmoituksen mahdollisista olennaisista eturistiriidoista kera.

Miten komitea toimii

Alla olevat säännöt ovat itse komitean toiminnallinen perustuslaki. Ne julkaistaan, jotta komitean menettelyllinen eheys on ulkopuolelta todennettavissa ja jotta jäsenet ja hakijat tietävät, mihin he suostuvat. Komitea voi tarkistaa niitä tavanomaisella menettelyllään.

01

Kokoonpano

Kokoonpano on 3 ja 12 ulkoista jäsentä. Komitea toimii täydellä valtuudella, kun vähimmäismäärä on saavutettu. Siihen asti julkaistu peruskirja on voimassa nykyisessä versiossaan, eikä lisäyksiä käsitellä.

02

Toimikaudet

Jäsenet palvelevat kolmivuotiskausia, jotka voidaan uusia kerran. Toimikaudet porrastetaan siten, että enintään kolmasosa paikoista uusitaan yhden vuoden aikana, mikä säilyttää institutionaalisen jatkuvuuden.

03

Kokousten tiheys

Neljä virtuaalista kokousta vuodessa, plus yksi valinnainen vuosittainen henkilökohtainen tapaaminen. Lisäistuntoja kutsuu koolle puheenjohtaja, kolmen jäsenen pyynnöstä tai TetiAI:n johdon pyynnöstä asioissa, jotka vaativat nopeutettua käsittelyä.

04

Päätösvaltaisuus ja äänestys

Kaksi kolmasosaa nimetyistä jäsenistä on osallistuttava sitovaan äänestykseen peruskirjan lisäyksestä, tutkinnan tuloksesta tai vahvistetusta rikkomuksesta. Menettelylliset päätökset vaativat yksinkertaisen enemmistön. Jokainen äänioikeutettu jäsen antaa yhden äänen. Äänet asiasisioista kirjataan nimellä ja julkaistaan.

05

Esteellisyys

Jäsenten on jäävättävä itsensä kaikista äänestyksistä, joissa heillä on olennainen eturistiriita. Jääviydet kirjataan ja julkaistaan asiaankuuluvan päätöksen yhteydessä.

06

Korvaus

Jäsenet toimivat vapaaehtoispohjalta. TetiAI korvaa kohtuulliset kulut (esimerkiksi matkat valinnaiseen henkilökohtaiseen tapaamiseen), mutta ei maksa palkkioita tai maksuja. Rooli tunnustetaan julkisesti komitean sivun kautta, ei taloudellisesti.

07

Julkiset pöytäkirjat

Kunkin kokouksen pöytäkirjat julkaistaan kolmenkymmenen päivän kuluessa, ja niistä poistetaan tietoja vain silloin, kun se on ehdottoman välttämätöntä henkilötietojen, meneillään olevien turvallisuustutkimusten tai laillisesti etuoikeutettujen asioiden suojelemiseksi. Poistot merkitään; niiden sisältö tiivistetään.

08

Poistaminen

Jäsen voidaan poistaa vain jäljellä olevien jäsenten kahden kolmasosan äänellä, ja perustelut julkaistaan. TetiAI:n johto ei voi poistaa komitean jäsentä.

09

Puheenjohtaja

Puheenjohtaja valitaan komitean jäsenten keskuudesta. Puheenjohtaja laatii esityslistan, varmistaa menettelytapojen noudattamisen ja toimii komitean julkisena yhteyshenkilönä. Puheenjohtajan toimikausi on kaksi vuotta, ja se voidaan uusia kerran.

Kelpoisuus

Etsimme jäseniä, joiden läsnäolo komiteassa tekee yrityksestä vastuullisemman, ei legitimoidumman. Riippumattomuus ja asiantuntemus ovat tärkeämpiä kuin näkyvyys. Alla olevat kriteerit eivät ole tyhjentäviä, mutta ne ovat vähimmäisvaatimuksia.

Osoitettu asiantuntemus

Vähintään seitsemän vuoden merkittävä ammatillinen tai akateeminen työkokemus yhdellä tai useammalla seuraavista aloista: kognitiivinen neurotiede, kehityspsykologia, koulutus, tekoälypolitiikka ja hallinto, soveltava etiikka, lastensuojelu, kansalais- ja digitaaliset oikeudet, yksityisyys ja turvallisuus tai läheisesti liittyvä ala.

Riippumattomuus TetiAI:sta

Ei nykyistä tai äskettäistä (viimeisten 24 kuukauden aikana) työsuhdetta, neuvonantajasuhdetta, palkallista konsultointia tai merkittävää kaupallista suhdetta TetiAI:n kanssa. Ei osakeomistusta TetiAI:ssa, TetiAI:n suorissa kilpailijoissa tai yhteisöissä, joiden etuihin komitean päätökset vaikuttaisivat merkittävästi.

Julkinen työkokemus

Todennettavissa oleva työ — akateeminen, kansalais-, ammatillinen tai journalistinen — jonka avulla yleisö ja komitea voivat arvioida ehdokkaan päättelykykyä, asiantuntemusta ja harkintakykyä.

Sitoutumiskyky

Realistinen kyky osallistua vähintään 50 %:iin suunnitelluista kokouksista (tällä hetkellä neljä virtuaalista kokousta vuodessa sekä yksi valinnainen henkilökohtainen tapaaminen) ja osallistua kirjallisiin neuvotteluihin kokousten välillä.

Etujen ilmoittaminen

Valmius ilmoittaa nimityksen yhteydessä ja vuosittain sen jälkeen kaikki merkittävät edut, sidokset tai toiminnot, jotka voisivat vaikuttaa – tai joiden voitaisiin katsoa vaikuttavan – riippumattomaan harkintaan komitean käsiteltävänä olevissa asioissa.

Käyttäytymisstandardit

Ei historiaa vahvistetuista ammattietiikkasääntöjen rikkomuksista ehdokkaan alalla. Ei aktiivisia oikeudenkäyntejä väärinkäytöksistä, jotka, jos ne vahvistettaisiin, olisivat ristiriidassa roolin kanssa.

Miten ehdokkaat valitaan

Kelpoisuus on vähimmäisvaatimus. Sen täyttävien ehdokkaiden joukosta valinta tehdään alla olevien kriteerien perusteella. Kunkin nimityksen perustelut julkaistaan, jotta hakijat ja yleisö voivat nähdä, miksi tietty ehdokas valittiin muiden sijaan.

Kuka arvioi ehdokkaat. Perustajat arvioivat vain alkuperäiset jäsenet ja puuttuvat asiaan vain, jos komitean jäsenmäärä laskee alle kahden jäsenen vähimmäismäärän. Kaikissa muissa tapauksissa – kun komitea on toiminnassa – uudet ehdokkaat arvioi itse komitea, ei perustajat. Tämä mekanismi tekee komiteasta asteittain riippumattomamman sen luoneesta yrityksestä.

Asiantuntemusaukkojen kattaminen

Komitea ylläpitää harkittua hajautusta kognitiivisen neurotieteen, lasten kehityksen, tekoälypolitiikan, soveltavan etiikan, kansalais- ja digitaalisten oikeuksien, koulutuksen, yksityisyyden ja turvallisuuden aloilla. Valinnassa etusijalla ovat ehdokkaat, joiden asiantuntemus täyttää komiteassa tällä hetkellä aliedustettuja alueita.

Julkisen päättelyn laatu

Todisteet huolellisesta, harkitusta ajattelusta, joka näkyy julkaistuissa töissä, sääntelyyn liittyvissä panoksissa, kansalaisrekisterissä tai journalismissa. Painotamme osoitettua halukkuutta olla julkisesti eri mieltä vallitsevista näkemyksistä ehdokkaan omalla alalla – ei vastakkainasettelua sinänsä, vaan sellaista riippumattomuutta, joka kestää paineen alla.

Maantieteellinen ja lainkäytöllinen monimuotoisuus

Komitea tekee päätöksiä, jotka vaikuttavat käyttäjiin monilla lainkäyttöalueilla. Kokoonpanon tavoitteena on heijastaa tätä. Jos kaksi ehdokasta ovat muuten samanarvoisia, suosimme sitä, jonka läsnäolo parantaa lainkäytöllistä tasapainoa.

Riippumattomuus käytännössä

Kelpoisuusehdot suodattavat pois muodolliset ristiriidat. Valinnassa etsitään vaikeampaa asiaa: pitkäaikaista riippumattoman harkinnan historiaa – halukkuutta vastustaa työnantajia, sponsoreita, hallituksia tai vertaispainetta, kun todisteet sitä edellyttivät.

Realistinen kapasiteetti

Vertailevasti pätevien ehdokkaiden joukosta suosimme niitä, joiden nykyiset sitoumukset mahdollistavat todellisen osallistumisen komitean työhön. Tunnettu nimi, joka ei voi osallistua, ei palvele roolia; vähemmän kuuluisa asiantuntija, joka osallistuu merkityksellisesti, palvelee.

Yleisen edun mukainen suuntautuminen

Ehdokkaiden suosiminen, joiden urat heijastavat merkittäviä yleisen edun mukaisia sitoumuksia – työtä, jonka arvo on tuloksessa, ei sidoksessa.

Kuinka hakea

Hakemukset ovat jatkuvasti avoinna ja niitä käsitellään jatkuvasti. Emme järjestä suljettua nimitysprosessia, eikä jäseniä valita olemassa olevasta yksityisestä verkostosta.

  1. 01

    Lähetä

    Täytä hakulomake. Se kerää lyhyen elämäkerran, korkearesoluutioisen muotokuvan, kuvauksen asiaankuuluvasta asiantuntemuksesta tukilinkkeineen, ansioluettelon ja alustavan eturistiriitailmoituksen. Hakemukset ohjataan komitean postilaatikkoon, erillään TetiAI:n yleisestä henkilökunnasta.

  2. 02

    Esivalinta

    Esivalinta tehdään yllä olevien kelpoisuuskriteerien mukaisesti. Esivalinnan perustelut kirjataan.

  3. 03

    Keskustelu

    Esivalitut ehdokkaat kutsutaan jäsenneltyyn keskusteluun, erillään kaikesta yhteydenpidosta TetiAI:n johdon kanssa.

  4. 04

    Päätös

    Lopullinen nimitys julkaistaan perusteluineen. Jos ehdokas hylätään, hän saa kirjallisen selityksen.

Avaa hakulomake

Ilmoita huolenaiheesta tai hae.

Komiteaan voi ottaa suoraan yhteyttä. Epäiltyjen rikkomusten ilmoitukset voidaan jättää nimettöminä ja ilman kostotoimia.

Hae komiteaan Lue peruskirja
TetiAITetiAI

Luomme turvallista tekoälyä, edistämme ihmiskuntaa yhdessä.

Tutustu

  • Tutkimus
  • Lucid
  • Uutiset
  • Teti Console
  • Open Teti

Yritys

  • Tietoa meistä
  • Peruskirja
  • Etiikka
  • Eettinen komitea
  • Järjestelmäkehote
  • Ota yhteyttä

Lakiasiat

  • Palveluehdot
  • Tietosuojakäytäntö
  • Tietojenkäsittelyn lisäys
  • Kaupalliset ehdot
  • Brändiohjeet

© 2026 TetiAI — Rakennettu huolella ihmiskuntaa varten

Status