Stjórnarhættir
Siðanefndin
Óháði aðilinn sem hefur eftirlit með Teti sáttmálanum. Skipuð utanaðkomandi sérfræðingum, með sjö áþreifanleg völd — þar á meðal neitunarvald á viðbótum við sáttmálann, endurskoðun á opinberri grunnkerfisleiðbeiningu og rétt til að mótmæla opinberlega. Milli þriggja og tólf meðlima.
Sækja um í nefndinaHvað nefndin gerir
Sjö áþreifanleg völd
Nefndin er ekki ráðgefandi. Völd hennar eru sértæk, opinber og skipulagslega óháð fyrirtækinu. Þau eru sá búnaður sem sáttmálinn er framfylgt með.
Neitunarvald á viðbótum við sáttmálann
Sáttmálinn v1.0 er innsiglaður og ekki er hægt að breyta honum nema með samhljóða breytingakerfi sem lýst er í grein VI. Hægt er að samþykkja viðbætur sem bæta við nýrri vernd, en þær krefjast samþykkis nefndarinnar. Nefndin getur beitt neitunarvaldi gegn öllum fyrirhuguðum viðbótum sem hún telur ófullnægjandi, óljósar eða í spennu við núverandi sáttmála, með opinberum rökstuðningi.
Árleg opinber skýrsla
Nefndin gefur út opinbera skýrslu einu sinni á ári um fylgni TetiAI við sáttmálann. Skýrslan inniheldur niðurstöður um fylgni eða ófylgni, áhyggjur sem komu upp á árinu, tillögur til fyrirtækisins og allan ágreining við ákvarðanir fyrirtækisins. TetiAI er skylt að svara opinberlega hverri tillögu innan þrjátíu daga.
Endurskoðun mála eftir beiðni
Þegar TetiAI er að íhuga ákvörðun sem snertir skuldbindingu samþykktarinnar – til dæmis beiðni um samstarf sem nálgast undanþágur 2. greinar – er fyrirtækinu skylt að ráðfæra sig við nefndina. Álit nefndarinnar er ráðgefandi en opinbert.
Rannsókn á stigvaxandi kvörtunum
Hver sem er – notandi, starfsmaður, verktaki, rannsakandi, blaðamaður – getur sent kvörtun til nefndarinnar í gegnum opinbera rás, nafnlaust ef óskað er. Nefndin metur innan sextíu daga, getur hafið rannsókn og birt niðurstöður sínar.
Opinber réttur til að vera ósammála
Meðlimir geta tjáð sig opinberlega um TetiAI hvenær sem er, einstaklingslega eða sameiginlega, um mál sem tengjast samþykktinni. Enginn trúnaðarsamningur er til staðar varðandi spurningar sem tengjast samþykktinni. Hefndaraðgerðir gegn meðlimi sem er opinberlega ósammála er sjálft brot á samþykktinni.
Fyrirbyggjandi eftirlit með kerfisleiðbeiningum og virkni vöru
Teti teymið getur breytt opinberu grunnkerfisleiðbeiningunum beint – þar á meðal til að bregðast við opinberum tillögum sem það telur sanngjarnar – vegna þess að rekstrarumbætur krefjast oft hraða. Nefndin fer fyrirbyggjandi yfir þessar breytingar eftir að þær eru birtar og hefur heimild til að óska eftir frekari upplýsingum, leggja til aðlögun eða krefjast leiðréttinga. Fyrir sérstaklega viðkvæmar eða erfiðar spurningar ráðfærir teymið sig við nefndina fyrirfram. Nefndin fer einnig yfir nýja virkni vöru sem snertir skuldbindingar samþykktarinnar, til að staðfesta samræmi við samþykktina. Upplýsingar um rekstrarlegar útfærslur (sjálfvirk flæði sem er sérstakt fyrir hverja útgáfu líkansins) eru utan þessarar endurskoðunar.
Sjálf-endurnýjun
Þegar nefndin nær lágmarks starfshæfri samsetningu eru nýir frambjóðendur metnir af nefndinni sjálfri, ekki af stofnendum. Stofnendur meta aðeins upphaflega meðlimi og grípa aðeins inn í þegar nefndin fer niður fyrir lágmarks starfshæfan fjölda tveggja meðlima. Valviðmiðin eru opinber. Með tímanum verður nefndin sífellt óháðari fyrirtækinu sem stofnaði hana.
Nefndin er í mótun. Samsetning er á milli 3 og 12 utanaðkomandi meðlima, sem koma frá hugrænum taugavísindum, þroskasálfræði, menntun, gervigreindarstefnu og stjórnun, hagnýtri siðfræði, velferð barna, stafrænum réttindum, persónuvernd og skyldum sviðum.
Umsóknir um aðild eru varanlega opnar. Við höfum ekki lokaðar tilnefningarlotur. Nýir meðlimir eru skipaðir jafnóðum og hæfir frambjóðendur finnast, og sæti eru áfram opin til að fylla þegar kjörtímabilum lýkur eða þegar nefndin stækkar.
Nefndin verður starfshæf – og beitir þeim sjö völdum sem nefnd eru hér að ofan – þegar fyrstu 3 meðlimirnir hafa tekið sæti. Þangað til eru engar viðbætur við samþykktina afgreiddar.
Meðlimir
Meðlimir eru skráðir hér eftir því sem þeir eru skipaðir, með háskerpumynd, stuttri ævisögu, sérfræðisviði sem þeir leggja til nefndarinnar og opinberri upplýsingagjöf um hagsmunaárekstra.
Hvernig nefndin starfar
Reglurnar hér að neðan eru starfsreglur nefndarinnar sjálfrar. Þær eru birtar svo að hægt sé að sannreyna málsmeðferðarheiðarleika nefndarinnar utan frá, og svo að meðlimir og umsækjendur viti hvað þeir eru að samþykkja. Hægt er að endurskoða þær af nefndinni með venjulegum ferlum hennar.
Samsetning
Samsetning er á milli 3 og 12 utanaðkomandi meðlima. Nefndin starfar með fullri heimild þegar lágmarki er náð. Þangað til stendur samþykktin eins og hún er birt í núverandi útgáfu og engar viðbætur eru afgreiddar.
Kjörtímabil
Meðlimir sitja í þrjú ár, endurnýjanlegt einu sinni. Kjörtímabil eru skipt þannig að ekki fleiri en þriðjungur sæta er endurnýjaður á einu ári, til að varðveita stofnanalega samfellu.
Fundatíðni
Fjórir rafrænir fundir á ári, auk eins valfrjálsrar árlegrar samkomu í eigin persónu. Viðbótarfundir eru boðaðir af formanni, að beiðni þriggja meðlima, eða að beiðni forystu TetiAI vegna mála sem krefjast hraðrar endurskoðunar.
Fjöldi og atkvæðagreiðsla
Tveir þriðju hlutar sitjandi meðlima verða að taka þátt í bindandi atkvæðagreiðslu um viðbót við samþykktina, niðurstöðu rannsóknar eða staðfest brot. Málsmeðferðarákvarðanir krefjast einfalds meirihluta. Hver atkvæðisbær meðlimur gefur eitt atkvæði. Atkvæði um efnisleg mál eru skráð með nafni og birt.
Vanræksla
Meðlimir verða að draga sig úr atkvæðagreiðslu þar sem þeir hafa verulega hagsmunaárekstra. Vanrækslur eru skráðar og birtar með viðeigandi ákvörðun.
Bætur
Meðlimir starfa á sjálfboðaliðagrundvelli. TetiAI endurgreiðir sanngjarnan kostnað (til dæmis ferðalög á valfrjálsar persónulegar samkomur) en greiðir ekki heiðurslaun eða gjöld. Hlutverkið er opinberlega viðurkennt í gegnum nefndarsíðuna, ekki fjárhagslega.
Opinberar fundargerðir
Fundargerðir hvers fundar eru birtar innan þrjátíu daga, með yfirstrikunum aðeins þar sem það er stranglega nauðsynlegt til að vernda persónuupplýsingar, yfirstandandi öryggisrannsóknir eða lögfræðilega forréttindamál. Yfirstrikanir eru merktar; efni þeirra er dregið saman.
Brottvikning
Meðlimur má aðeins víkja úr starfi með tveggja þriðju hluta atkvæða eftirstandandi meðlima, með rökstuðningi birtum. Leiðtogar TetiAI geta ekki vikið nefndarmeðlim úr starfi.
Formaður
Formaður er kjörinn af nefndinni úr hópi meðlima hennar. Formaður setur dagskrá, tryggir að farið sé eftir verklagsreglum og þjónar sem opinber tengiliður nefndarinnar. Kjörtímabil formanns er tvö ár, endurnýjanlegt einu sinni.
Hæfi
Við erum að leita að meðlimum sem með nærveru sinni í nefndinni gera fyrirtækið ábyrgara, ekki lögmætara. Sjálfstæði og efnisleg sérfræðiþekking skipta meira máli en sýnileiki. Viðmiðin hér að neðan eru ekki tæmandi en þau eru lágmarkið.
Sýnd sérfræðiþekking
Að minnsta kosti sjö ára efnislegt faglegt eða fræðilegt starf á einu eða fleiri sviðum: hugræn taugavísindi, þroskasálfræði, menntun, gervigreindarstefna og stjórnun, hagnýt siðfræði, velferð barna, borgaraleg og stafræn réttindi, persónuvernd og öryggi, eða nátengt svið.
Sjálfstæði frá TetiAI
Engin núverandi eða nýleg (innan síðustu 24 mánaða) ráðning, ráðgjafarþátttaka, greidd ráðgjöf eða efnisleg viðskiptatengsl við TetiAI. Engin eignarhlutdeild í TetiAI, í beinum samkeppnisaðilum TetiAI, eða í einingum þar sem hagsmunir myndu verða fyrir efnislegum áhrifum af ákvörðunum nefndarinnar.
Opinber starfsferill
Sannreynanlegt starf — fræðilegt, borgaralegt, faglegt eða blaðamannalegt — sem gerir almenningi og nefndinni kleift að meta rökstuðning, sérfræðiþekkingu og dómgreind frambjóðandans.
Getu til að skuldbinda sig
Raunhæf geta til að mæta á að minnsta kosti 50% af áætluðum fundum (nú fjórir sýndarfundir á ári, auk einnar valfrjálsrar persónulegrar samkomu) og taka þátt í skriflegum umræðum milli funda.
Upplýsingagjöf um hagsmuni
Vilji til að upplýsa, við skipun og árlega eftir það, um alla efnislega hagsmuni, tengsl eða starfsemi sem gæti haft áhrif á — eða verið talin hafa áhrif á — sjálfstæða dómgreind í málum sem eru fyrir nefndinni.
Hegðunarreglur
Engin saga um staðfest brot á siðareglum í starfi frambjóðandans. Engin virk lögfræðileg málsmeðferð vegna misferlis sem, ef staðfest, væri ósamrýmanlegt hlutverkinu.
Hvernig frambjóðendur eru valdir
Hæfi er lágmarkið. Meðal frambjóðenda sem uppfylla það er valið gert á grundvelli viðmiðanna hér að neðan. Rökstuðningurinn á bak við hverja skipun er birtur, svo umsækjendur og almenningur geta séð hvers vegna tiltekinn frambjóðandi var valinn fram yfir aðra.
Hver metur frambjóðendur. Stofnendurnir meta aðeins upphaflega meðlimi og grípa aðeins inn í þegar nefndin fer niður fyrir lágmarksfjölda tveggja meðlima. Í öllum öðrum tilfellum — þegar nefndin er starfhæf — eru nýir frambjóðendur metnir af nefndinni sjálfri, ekki af stofnendunum. Þetta er sá búnaður sem gerir nefndina smám saman sjálfstæðari frá fyrirtækinu sem stofnaði hana.
Umfjöllun um sérfræðiþekkingargöt
Nefndin heldur uppi vísvitandi dreifingu yfir hugræn taugavísindi, þroska barna, gervigreindarstefnu, hagnýta siðfræði, borgaraleg og stafræn réttindi, menntun, persónuvernd og öryggi. Val setur í forgang frambjóðendur þar sem sérfræðiþekking fyllir svæði sem eru nú undirfulltrúuð í nefndinni.
Gæði opinberrar röksemdafærslu
Sönnunargögn um vandaða og yfirvegaða hugsun sem birtist í útgefnu efni, framlögum til reglugerða, borgaralegri skráningu eða blaðamennsku. Við leggjum áherslu á sýndan vilja til að vera opinberlega ósammála ríkjandi skoðunum á eigin sviði frambjóðandans — ekki andstöðu í sjálfu sér, heldur þá tegund sjálfstæðis sem heldur undir álagi.
Landfræðileg og lögsagnarumdæmisleg fjölbreytni
Nefndin tekur ákvarðanir sem hafa áhrif á notendur í mörgum lögsagnarumdæmum. Samsetning miðar að því að endurspegla það. Þar sem tveir frambjóðendur eru að öðru leyti jafngildir, kjósum við þann sem bætir jafnvægi lögsagnarumdæma.
Sjálfstæði í reynd
Hæfisskilyrði útiloka formleg hagsmunaárekstra. Val leitar að því erfiðara: sögu um sjálfstæðan dóm með tímanum — vilja til að standa gegn vinnuveitendum, styrktaraðilum, ríkisstjórnum eða jafningjaþrýstingi þegar sönnunargögnin gáfu tilefni til þess.
Raunhæf geta
Meðal sambærilega hæfra frambjóðenda kjósum við þá sem núverandi skuldbindingar leyfa raunverulega þátttöku í starfi nefndarinnar. Frægt nafn sem getur ekki mætt þjónar ekki hlutverkinu; minna frægur sérfræðingur sem tekur þátt á efnislegan hátt gerir það.
Almannahagsmunaáhersla
Forgangur fyrir frambjóðendur þar sem ferill endurspeglar efnislegar skuldbindingar í þágu almannahagsmuna — starf þar sem gildið er í niðurstöðunni, ekki í tengslunum.
Hvernig á að sækja um
Umsóknir eru opnar varanlega og eru yfirfarnar jafnóðum. Við reynum ekki lokað tilnefningarferli og meðlimir eru ekki valdir úr fyrirfram skilgreindu einkaneti.
- 01
Skila inn
Fylltu út umsóknarformið. Það safnar stuttri ævisögu, háskerpumynd, lýsingu á viðeigandi sérfræðiþekkingu með tengdum tenglum, ferilskrá og upphaflegri upplýsingagjöf um hagsmunaárekstra. Innsendingar eru sendar í pósthólf nefndarinnar, aðskilið frá almennu starfsfólki TetiAI.
- 02
Forval
Forval er gert með því að nota hæfisskilyrðin hér að ofan. Rökstuðningur forvalsins er skráður.
- 03
Samtal
Forvaldir frambjóðendur eru boðaðir í skipulagt samtal, aðskilið frá öllum samskiptum við forystu TetiAI.
- 04
Ákvörðun
Endanleg skipun er birt, ásamt rökstuðningi. Þar sem frambjóðanda er hafnað fær frambjóðandinn skriflega skýringu.
Tilkynna áhyggjuefni, eða sækja um.
Hægt er að ná beint í nefndina. Hægt er að senda inn tilkynningar um grunað brot nafnlaust og án hefnda.